探 尋：河南礦山 靠什么成為“領跑者”
河南省礦山起重機有限公司（以下簡稱“河南礦山”）成立于2002年，從事“礦源”牌橋式、門式起重機及電動葫蘆等三大系列210余種起重機及配件產品的研發(fā)、設計、生產、銷售及服務。先后獲得“中國工業(yè)大獎提名獎”、“全國質量標桿”“中國工業(yè)企業(yè)質量標桿企業(yè)”、“綠色工廠”、“國家制造業(yè)單項冠軍產品”等500多項殊榮。是河南省起重行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全國民營起重機械產業(yè)快速、智能、綠色、高質量發(fā)展的典型代表，具有發(fā)展快、規(guī)模大、產品全、市場廣、產業(yè)鏈長、裝備先進等特點，產品產量和市場占有率均處于先進行列。
21年時間，河南礦山的這份成績單，可以用迅猛、神速、飛奔、又好又快這幾個詞來形容。
近日，有幸隨同中國區(qū)黨政綜合事務部來到河南礦山，近距離接觸河南礦山人，感受礦山文化。
這幾年的春節(jié)，河南礦山都會上熱搜、成熱點，他的“千人聚餐”、“年會文化”吸引了上億的瀏覽量，“年會+短視頻”讓河南礦山聲名大振。
走進河南礦山，我們一行在探尋：這家企業(yè)到底有什么神秘力量？在打造什么核心文化？靠什么領跑行業(yè)？
以“三心”文化凝聚向善、向好、向上力量。河南礦山以“孝文化”為引領，提出“三心”核心價值觀，以孝心和諧家庭，以誠心團結同志，以熱心服務客戶。堅持舉辦“春季孝親感恩旅游節(jié)”、“中秋孝文化節(jié)”、“孝親敬老同樂假日活動”、“礦山孝星評選”等活動。發(fā)揮中華“孝道文化”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用行善積德、盡孝報恩的“孝心”來啟迪員工追求真、善、美的熱情，用真心實意、肝膽相照的“誠心”使員工團結互助和服務意識不斷增強，用熱情服務、合作共贏“熱心”拉近了企業(yè)和員工、客戶之間的距離，形成了獨具特色的文化特色，促進了企業(yè)間文化交流和合作，樹立了良好的市場形象，用孝心、善行、共贏，凝聚起員工、家庭、客戶、社會各方面共同激活礦山迅猛發(fā)展的澎湃動力。
以“好”理念激發(fā)強勢、強勁、強健動力。“在起重行業(yè)，沒有，只有好，我們礦山就要做到好”河南礦山常務副總胡勝超說?！拔覀円鼍妥龅胶茫绻霾缓?，就不如不做”河南礦山黨委副書記張如志說。礦山人身上閃亮著“好”的精神，堅持以“六好”發(fā)展目標：“低的價格、好的質量、優(yōu)的服務、豐厚的回報、高的工資、大的市場”。
在“六”精神的引領下，河南礦山員工以質量前移、專注精品、爭創(chuàng)世界為戰(zhàn)略，狠抓產品質量，堅持開展“質量月”、頒發(fā)“質量獎”、“質量大檢查”，追求精益求精、以“質”取勝。應該說過硬的產品質量是我們贏得客戶，快速發(fā)展的要素，礦山宣傳部馮部長說。
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走進生產一線，參觀河南礦山以“制造智能化、產品智能化、服務智能化、市場國際化”，打造的國內生產自動化、設備數字化、產品化和服務個性化的起重裝備高端智能制造基地。智能車間、智能機器人工作站、機器人焊接線、數字化控制系統(tǒng)，從零部件到整機的全流程制造能力。深刻感受了河南礦山智能制造的力量和他們的創(chuàng)新精神，其“千人創(chuàng)新”，重獎技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動，推動著這家民營企業(yè)成為中國起重機行業(yè)高質量發(fā)展的“領跑者”。
對標學習的同時，回顧王總對冶煉公司提出“在團隊建設、現場管理上持續(xù)發(fā)力，精準對標找差距，通過工藝技術革新，實現降本、創(chuàng)效，進一步降低綜合加工成本”的要求。深感我們離先進、智能的鉬冶煉企業(yè)還有很大的差距。冶煉人要樹立危機意識，持續(xù)在提升管理、創(chuàng)新發(fā)展、成本優(yōu)化，提高市場份額等方面久久為功，積極學習、勇于挑戰(zhàn)，通過“精益精進提指標，創(chuàng)新突破降成本”，讓鉬冶煉向著“成本優(yōu)、質量好、技術先進”的目標邁進。
